2015年12月1日起，历时一周，护理部对北院区护士进行口腔护理技能操作考核。 为确保考核标准及流程的统一、规范，护理部重新修订了《口腔护理考核标准》，并上传至医院办公OA系统，供护士参考学习。同时抽调全院高年资、高职称护士长组成10个考核小组，合理分工，对全院440名各级护士逐一考核，尤其加强对新护士、低年资护士的考核力度，此次考核结果：90分为合格，通过率93%。考核成绩将纳入个人定期考核档案，作为晋升、晋级、评先、评优的依据。 本次考核，不仅进一步规范了护理操作标准及流程，同时通过以考促学提升了护士的岗位胜任能力。 护理部 2015年12月14日
2015年12月1日起，历时一周，护理部对北院区护士进行口腔护理技能操作考核。
为确保考核标准及流程的统一、规范，护理部重新修订了《口腔护理考核标准》，并上传至医院办公OA系统，供护士参考学习。同时抽调全院高年资、高职称护士长组成10个考核小组，合理分工，对全院440名各级护士逐一考核，尤其加强对新护士、低年资护士的考核力度，此次考核结果：90分为合格，通过率93%。考核成绩将纳入个人定期考核档案，作为晋升、晋级、评先、评优的依据。
本次考核，不仅进一步规范了护理操作标准及流程，同时通过以考促学提升了护士的岗位胜任能力。
护理部
2015年12月14日
