團隊融合

激活組織的最小單元

組織依靠團隊來達成結果。隨著環境更加複雜多變，在正式團隊之外，還湧現出專案單元小組、敏捷小組等更多形態的非正式團隊。面對目標、任務甚至人員的多重變化，這些團隊需要把握兩個面向上的動態平衡，才可持續有效：響應變化的離心力，協調一致的向心力。團隊融合，比以往任何時候都更加重要。

團隊融合，絕不意味著「一團和氣」的團隊氛圍，而是要塑造成員對完成團隊任務的共同承諾，激發成員對促進團隊協同的多樣貢獻，滿足成員在支持團隊目標上的發展需要。 DDI團隊融合解決方案，從團隊整體視角出發，從診斷覺察、再到行動發展，協助凝聚團隊，展現成效。